今天寫了這篇心得～

牡丹盛開，萬蝶自來

一個有能力的人會通過各種方法吸引人脈。而不是到處去找人脈。（從我身邊眾多優秀人才中所得的心得）

主動找人脈，往往意味著疲憊和辛勞，更意味著你無法掌握主動權，而吸引人脈，往往是你能夠主動掌握的。

而這四個要素，是你必須所擁有的。當你懂得如何去做的時候，你的人脈資源和人脈結構也就會越來越豐富了。這種人脈不僅是真心實意的和你來往，也更是我們未來合作的人與潛在的客戶。

No.1

做一個誠信的人，人脈的首要法則是做事做人有誠信。這樣才會贏得別人發自內心的尊重。誠信主要體現在行動上。

當你能夠一次次履行自己的約定，做好所承諾的事，這就能讓別人相信你。誠信與靠得住也體現在細節上，越是有誠信的人，越會注重生活的細節，尤其是在和別人的交流中，他們會替別人考慮很多，這是一種對他人的關懷，更是基於誠信細節的展現。在與人交流中也是如此，誠信的人細節能力的確強，這種能力也必定是一種和他人連接的能力，他/她總是會考慮他人的感受，這便會帶來與他人的深度合作。人們不會拒絕與一個擁有良好素養和修養的人合作，這就是誠信帶出的最好的結果。擁有誠信的人，都注重個人人品與修養，這是一個人最大的優勢和別人為此欣賞的關鍵。

No. 2

建立個人形象品牌

充分做好自己的個人形象品牌。這也就是在打造自己的專業價值。

人脈的本質是互聯，而互聯關鍵是價值的吸引。無論你做什麼，你都需要去展示自己的價值。個人形象品牌，能夠帶出自己的內在吸引力。堅持做最好的自己，就能吸引更多同頻的人靠近，更能讓自己得到他人的推崇。個人形象品牌需一個系統的打造過程，形象定位，豐富的底蘊，專業掌握的牢固與深度。牡丹盛開，萬蝶自來。不斷提升自己的內在，越有底氣，就能做得越好。

No. 3

知名度

推廣自己，展現專業，耐心，細緻及超強的品值和豐富的涵養。

無論在何地，都可以建立自己的影響力，影響力與職業的高低無多大關聯，而是你是否願意持續去展示自己，日積月累便能逐漸拓寬認知度。

No.4

真誠聯誼，打造自己的社會資本

人和人之間的影響力來自互聯。如果我們想要讓自己擁有更高質量的人脈，請學會真誠和他人互動。真誠回應互動的人是發自內心認可你的人，也是和你擁有同頻率的人。

當自己和別人交流並帶給別人足夠好的體驗及有效內容，大家都能進一步反關自我並確立做好自己應做的事情並與之進一步的互動。社會資本的建立不是一朝一夕而成，它是一個長久的過程。

我們在社會資本上積累的能力越強，我們就越能構築自己強大的人脈體系，而且這個人脈體系粘性也會更為強烈，因為這都是基於自我價值誠信及超強的專業能力吸引而來的。我從很多優秀的朋友們中看到和體會到的便是這些，寫出來希望更多人受惠。